一般來說,創業遇到的資金問題,大家都會想到青年創業,因為青創只要年滿20歲就可以申請,但是到銀行詢問專員後,才發現過程有點繁瑣,不如想像中的簡單。

尤其我自己用自然人憑證查了聯徵後,因為過去手遊課金課得兇,當時申辦數張信用卡,有好幾次繳款逾期,且都是繳最低額度,導致聯徵分數不到500分,我們都知道,要辦銀行一定會看你的聯徵,還沒申辦,我就失去信心。

要培養信用或是提高聯徵分數也不知道該如何處理,網路上文章很多,也不知那一個是確實有效的,真的非常煩啊

我也有實際問過寫這些教導培養信用的作者,回覆的速度真的不太優,尤其我性子急,目前也有創業需求,實在等不下去。

創業這個夢想一直存在我的腦中,尤其在這個流量取得容易的時代中,抓到一個消費力高而且精準的客戶群眾,進一批符合他們這個市場的產品,成功的機會就大幅提高,但是我在這個創業這條路上就卡了關…

後來在網路上逛到一位顧問,他有說明如何用正確合法的方式消去信用瑕疵的問題,我就加了他的LINE詢問,本以為可能要隔4-5小時,但是沒過5分鐘,就跟顧問聯繫到了

我把我的問題跟他說了一遍,他馬上就點到重點,而且還是我忽略的地方,真的是燈下黑,果然請教有經驗的人,真的收益良多。

後來我跟顧問約了見面,也講到我對於資金的需求,他都直接講到重點,讓我想要創業急需錢的心安定了不少,他給我一張表格,我覺得非常實用

想申請的青創的人,可以先了解青創相關申辦方式

青年創業資訊一覽表
項目 說明
條件 ● 負責人名義申請:
(1)依法辦理公司、商業、有限合夥登記或立案未滿 5 年之事業
(2)負責人年滿 20~45 歲
(3)在中華民國設有戶籍
(4) 3 年內受過政府相關課程至少 20 小時或取得 2 學分
(5)負責人出資額應占該事業體實收資本額 20% 以上,屬立案事業無出資額登記者不受此限

● 公司事業體名義申請:
(1)依法辦理公司、商業、有限合夥登記或立案未滿 5 年之事業
(2)負責人年滿 20~45 歲
(3)在中華民國設有戶籍
(4) 3 年內受過政府相關課程至少 20 小時或取得 2 學分

● 外國人:
(1)需以公司事業體名義申請
(2)負責人年滿 20~45 歲
(3)取得我國創業家簽證或就業金卡
使用範圍 準備金、開辦費用、週轉性、資本性支出
額度 1.準備金及開辦費用
依法完成公司、商業登記、有限合夥登記或立案後 8 個月內提出申請,最高 200 萬元
2.週轉性支出
營業所需週轉性支出,最高 400 萬元
3.資本性支出
構建或修繕廠房、營業場所、相關設施、營運所需機器、設備及軟體等,最高 1,200 萬元

*各創業階段可分次申請及分批動用,但不可循環動用及借新還舊
利率 中華郵政股份有限公司二年期定期儲金機動利率加 0.575%,機動計息
目前為 1.42%
年限 準備金及開辦費用、週轉性支出:最長 6 年,含寬限期最長 1 年

資本性支出
(1)廠房、營業場所及相關設施,期限最長 15 年,含寬限期最長 3 年
(2) 機器、設備及軟體期限最長 7 年,含寬限期最長 2年

*承貸金融機構可視個案調整期限與償還方式
償還方式 寬限期滿後,按月平均攤還本金或本息
*承貸金融機構可視個案調整期限與償還方式
所需文件 1.金額超過 100 萬元以上者,需提供創業計畫書;100 萬元以下者只需提供申請書
2.切結書
3.身分證、印章…
4.公司營業登記/立案證明
5.參與政府創業輔導課程證明
申辦流程 向銀行提出申請 →
銀行審核通過後,提供擔保品 →
擔保品設定及保險 →
簽約對保 →
撥款

*無擔保品,需另申請信用保證,通過後就可簽約對保
可能產生費用 徵信費用 300 元起

其中有一點是決定額度的條件就是401報表,因為我想做的生意,前兩個月不會有很大的流水,想要獲得較好的條件,真的會不容易,後來顧問講解一些眉角後

我發覺,因為我不會從銀行角度來思考,所以要審查過的機會就低很多,最後決定這些細節流程都交給顧問幫我處理

因為我一個人真的處理不來,在這邊一定很多人會覺得,創業的人不是應該這些流程都要自己跑一次嗎,委託他人哪有創業家的精神

我對於事必躬親這個裡面有些許不認同,到過銀行的人都知道,抽號碼牌這件事多麻煩

尤其當你前面有5組學生要辦理學貸,你看你會不會排到瘋掉,我的第一次到銀行諮詢,就是遇到這問題,家長帶著小朋友,問的問題五花八門

我從10點等到11點半,時間全部都浪費掉,這不是我要的,交給專家處理可以節省很多時間,我就可以用顧問的方式優先處理信用瑕疵的問題了

一開始會選擇青創的原因,就是申請 100 萬元以下,免計畫書、免保證人、補貼 5 年利息、7 天內完成審核,速度相當快。

不過,我希望申請超過 100 萬元,顧問也會跟我整個流程,我就先處理網路的課程、再2天內就拿證明,所以懂得流程,申辦就會非常快速。

而跟請顧問協助的這段時間,他也根據我的專長,擬定了一份100%客製化計畫書,專屬於我辦理青創的企劃內容,辦公室、生財器具等所有給銀行審查的部分,都會幫我準備好,真的太專業了。

當這些資料準備好之後,顧問就幫我送件審查,我就等著銀行跟我對保了,結果銀行評估完之後,我可以申辦80萬的喔!!!!

雖然不是目標的100萬,但是就我周邊的人說,他自己去辦理,只有20萬而已,而且準備資料忙得不可開交,所以有專業的人士協助,才能事半功倍。

後來經過1個半月,行員就請我過去對保,一切流程就是這麼順暢,當天就拿到了。

我覺得找對人協助,比什麼都重要,尤其我本身過去的信用瑕疵,還可以獲得這麼好的條件,這段式時間都值得了。

這是顧問的LINE聯繫方式,如果你也希望青創可以有更好的條件,可以免費諮詢,不會有損失的。

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說到創業,相信大家都不陌生,尤其是大學生創業,如今很多大學生一畢業便選擇創業,畢竟大學生創業有一定的補助。不過,雖然創業已經是一個老生常談的話題,但是俗話說得好,十個創業九個失敗,很多人根本就沒有經驗便要創業,很容易失敗。下面我們就來一起分析一下,創業的基本要素包括哪些吧!

充分的資源
充分的資源包括人力和財力,雲林青創款代辦公司推薦創業者要具備充分的經驗、流動資金、時間、精神和毅力,同時也要有一定的人脈基礎,沒有資源就去創業可以說是寸步難行。所以說創業之前先要有資源才行。

可行的概念
生意概念不怕舊,臺北青創代辦公司推薦最重要的是可行,有長久性、可以繼續開發、擴展的事業才行,這就需要有可行的概念了。很多人沒有這個概念就去創業,人云亦云,別人說好就去創業,結果到頭來一無是處。

適當的基本技能
基本技能指的不是行業中的一般技能,臺北青創款代辦公司推薦而是通常性的企業管理技能,很多人在創業時犯了一個錯誤,那就是只提升自己的專項技能,比如說是做技術生產的,只提高自己的技術,而忽略了企業的管理,殊不知,在一家企業之中,老闆真正要做的其實並不是技術生產,而是管理運營。

有關行業的知識
既然要創業,那就必須要瞭解有關這方面行業的知識,尤其是大學生創業,沒有經驗,那就必須要瞭解行業,只有掌握了行業知識,苗栗青創款代辦公司推薦在創業的過程中才能事半功倍。

網路知識
如今各行各業都已經離不開互聯網了,不懂網路知識,只埋頭苦幹是行不通的,這就需要自己具備一定的網路知識才行,比如說公眾號啥的,這些都是創業最基本的。

良好的執行力
若想創業,作為老闆必須要有良好的執行力才行,五股青創輔導代辦公司這個時候就不要把自己當成之前的員工了,偷懶的思想絕不能有,只有這樣才能更好的規範下屬,要不然自己懶散,那麼員工也會跟著懶散,企業是做不起來的。

結語:總之,創業並非想像中的那麼簡單,需要自己不斷積累經驗,不斷努力才行。同時,創業要有吃苦耐勞的精神才行,三天打魚兩天曬網是不行的,要有持之以恆的毅力,同時還要有抗壓能力,只有具備了這一些才可以選擇創業!

服裝搭配技巧經典文案 1、當人們穿上高跟鞋之后,走路都不一樣了。你整個身體的韻律都會不一樣。 2、對于我來說,著裝是一種自我表達,著裝總是能體現其人的一些特性。 3、我對大街上的女孩們很感興趣,因為每一個女孩都和其他人不一樣。而她所穿的衣服也會給我帶來靈感。 4、我一點也不覺得衣服有什么性感的地方,人才是性感的。 5、沒有一種服裝比愛更合身;沒有一種裝飾比愛更迷人。有人說無美就無愛,實際正相反:無愛才無美。 6、真正的優雅來自于內心世界;如果你內心存有優雅,那么其余的都會自然而然的流露出來。 7、當你不知道穿什么的時候,穿紅色的就行了。 8、一個女孩需要兩樣東西:品位和驚艷。 9、時尚是快樂、幸福的。時尚是有趣、重要的。然而,時尚不是一劑良藥。 10、所謂有型,就是穿著晚禮服去吃麥當勞,穿著高跟鞋去踢足球。這是一種人格,一種自信和一種色誘。 11、時髦起源于創造服裝行業。 12、別隨大流,不要讓時尚左右你,而是自己去決定自己是什么樣的,用自己的穿衣風格和生活方式來表達自己。 形容服裝時尚的文案 1、他衣著寒酸,不修邊幅。頭發亂蓬蓬的。 2、他的領帶打得像一根繩子。 3、他穿著一件褪了色的藍色大褂,好像永遠是穿著這么一件一樣。 4、她身上穿著一件新制的綠色花布青衫,從彈簧箍上撐出波浪紋的長裙,配著腳上一雙也是綠色的低跟鞋。 5、她在那件美麗的、褶襞向下飄動的無袖長艷外面,又罩上一件雪白的垂著紫色流蘇的坎肩。 6、短短的小辮上扎著淡紅色綢帶,就像兩只蝴蝶落在她的身邊他的帽子輕飄飄地掛在頭頂上,隨時都像要落掉的樣子。一頂垂著白色長飄帶的精致小草帽,她拿在手里的時候多。戴在頭上的時候少。 7、愁眉只怨無同歡,畫樓鎖情關,憶昔風流年少,把酒不畏春寒。 8、他們中有些在光著腳走路,他們的全套衣服就是把他們從脖子一直裹到膝蓋的一塊大羊皮,和一條十分粗糙的白布褲子。 9、他頭上是一頂破氈帽身上只一件極薄的棉衣,渾身瑟縮著,手里提著一個紙包和一支長煙管。 10、他穿得破破爛爛,整個好像一堆會走路的垃圾窄小的制服領子使他的筋肉發達的脖子挺得筆直。 11、他身上穿著一件被雪水融濕了的外套,又長又大,一直拖到膝蓋,活像一條毯子裹在他瘦骨嶙峋的肩上。 12、她穿著淡咖啡色的裙裝,敞領中襯著乳白色印度綢紗巾,別著一枚碩大的紅寶石胸針。披著深紫色鑲黑格呢絨斗篷,身材修長,儀表端莊。 13、他穿著一件白衣服,干干凈凈,像死尸一樣。 14、老師除了熱天穿件灰布衫外,春秋夭經常穿件褪了色的青布中式夾襖,冷夭就穿那件右肘補了塊補釘的青布中式棉襖。 15、他那頂黑色的舊垂邊帽子,帽頂陷了進去。像個鍋蓋似的。 16、他頭上包的一塊頭巾,那個骯臟,也像從煤灰里揀出來的。 17、那長老穿著白衣,像一只鴿子。 18、紅的筒裙像朵朵怒放的山茶,隨風飛轉,也像一片片燃燒的篝火。 19、他胸前別著一枚飾針,上面嵌著一塊寶石,在陽光下像閃爍著的火舌一樣。他穿一雙厚底的黑牛皮鞋,鞋面像漆過的那樣亮,鞋底沾過水。走起來吱吱地響。 20、在那件用極薄的白綢制成的短袍上,密密地織滿了銀色的小星星,折著優雅的褶痕她的胸衣紅得像鮮血她穿的服裝有著一種觸目的樸素,給她一種超越的氣度。 21、披頭散發的模樣使她的神氣格外兇惡。像畫家筆下的妖婆。 22、這人極不講究衣著修飾,說不清他留著什么式樣的頭發。穿一件舊白背心,挽著藍布褲腳,赤腳穿一雙條絨布面松緊鞋。 23、小孩穿得整齊、干凈,像畫中人似的。 24、那個瘦老頭,穿山襪蹬草鞋,腰扎柴刀架,手里提著桿火銑,渾身透露出一股精干、矯鍵。 25、這件衣服所有的紐扣都掉了、只剩順數下來的第二顆紐扣,有五毛銀幣那么大,是黃牛角做的,用粗麻線縫著……孔乙己是站著喝酒而穿長衫的唯一的人…、穿的雖然是長衫,可是又臟又破,似乎十多年沒有補,也沒有洗。 26、她穿著豪華的黑緞長服,像魚鱗般閃著紅白相間的小金片這女人的裙子上綴滿了寶石和玉石,簡直像一件紅寶石鎧甲。 27、他截著一頂北方農民們常戴的白色尖頂舊氈帽。帽尖折了下來。她們的服裝不是大紅大紫,就是大綠大黃,都帶著強烈的熱帶風彩。 28、頭上戴一頂金色的小圓帽,帽沿上綴著白花邊。帽子背后拖了兩根紅飄帶,表明了她的姑娘身份。 29、他任袖口拖下來,遮住手掌。晃蕩晃蕩像古裝戲里的水袖似地來回甩動。 30、雪白的襯衫打著小折桐,一顆閃亮的扣子將領口收任了。 服裝銷售勵志文案 1、把你太太當合作伙伴,不要把她當太太看。 2、有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事情…… 3、最大的挑戰和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。 4、什么都想自己干,這個世界上你干不完。 5、一個好的東西往往是說不清楚的,說得清楚的往往不是好東西。 6、如果你看了很多書,千萬別告訴別人,告訴別人 別人就會不斷考你。 7、做戰略最忌諱的是面面俱到,一定要記住重點突破,所有的資源在一點突破,才有可能贏。 8、小企業有大的胸懷,大企業要講細節的東西。 9、有時候死扛下去總是會有機會的。 10、所有的創業者應該多花點時間,去學習別人是怎么失敗的。 11、關注對手是戰略中很重要的一部分,但這并不意味著你會贏。 12、戰略不能落實到結果和目標上面,都是空話。 13、絕大部分創業者從微觀推向宏觀,通過發現一部分人的需求,然后向一群人推起來。 14、不管你擁有多少資源,永遠把對手想得強大一點。 15、80年代的人不要跟70年代,跟60年代的人競爭,而是要跟未來,跟90年代的人競爭,這樣你才有贏的可能性。 16、商業計劃絕對不是一個銷售計劃,里面有無數細節,無數人才的運營。 17、戰略有很多意義,小公司的戰略簡單一點,就是活著,活著最重要。 18、必須先去了解市場和客戶的需求,然后再去找相關的技術解決方案,這樣成功的可能性才會更大。 19、最核心的問題是根據市場去制定你的產品,關鍵是要傾聽客戶的聲音。 20、免費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。www、yikexun、cn等你有了錢以后再考慮免費。 21、“營銷”這兩個字強調既要追求結果,也要注重過程,既要“銷”,更要“營”。 22、誠信絕對不是一種銷售,更不是一種高深空洞的理念,它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。 23、公關是個副產品,由于你解決了以后會逐漸傳出去,這才是最好的公關。 24、短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是賺錢的。 25、聰明是智慧者的天敵,傻瓜用嘴講話,聰明的人用腦袋講話,智慧的人用心講話。 22、永遠要把對手想得非常強大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常強大。 23、我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。 24、多花點時間在你的其他員工身上。 25、什么是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊任何一個人失敗。 26、每一筆生意必須掙錢,免費不是一個好策略,它付出的代價會非常大。 27、領導力在順境的時候,每個人都能出來,只有在逆境的時候才是真正的領導力。 28、碰到災難第一個想到的是你的客戶,第二想到你的員工,其他才是想對手。 29、永遠記住每次成功都可能導致你的失敗,每次失敗好好接受教訓,也許就會走向成功。 30、暴躁在某種程度上講是因為有不安全感,或者是自己沒有開放的心態。 >>>更多美文:文案句子

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